一、岗位职责1.贯彻机械管理各项规章制度，制定机械维修、保养计划；2.建立机械统一编号及日常机械维修管理台账；3.负责建立机械技术资料档案，完善机械资料（包括图纸、说明 书、合格证）；4.负责指导生产部门操作人员对机械正确使用、维护管理；5.编制机械安全操作规程，确保安全生产。二、岗位要求1.男女不限，50岁以下，大专及以上学历；2.有一定的固定资产管理经验；3.具备编制机械维护保养档案建立能力；4.从事过机械管理及相关工作，熟悉电脑操作。三、福利待遇1.试用期最长不超过3个月，转正后工资根据个人工作能力和表现面议。2.转正后按劳动法有关规定签订劳动合同，公司负责缴纳社会保险 （养老、工伤、生育、失业、医疗）五险（个人自负部分在工资中按月扣减）。3.餐厅每日提供三餐不重样的自助式免费职工餐。具有高标准的员 工公寓楼、洗浴中心及休闲健身场所。